El presidente de la Reserva Federal estadounidense, Kevin Warsh, nombra a la directiva de Xbox como asesora experta en «empleo y productividad» en la era de la inteligencia artificial.
El mundo de las altas finanzas corporativas y la política económica estadounidense acaba de firmar una de las mayores ironías del año. La Reserva Federal de los Estados Unidos (la Fed) ha anunciado la creación de varios comités de expertos integrados por líderes del sector privado para asesorar a la institución sobre las tendencias de la economía moderna. La sorpresa ha saltado al confirmarse que Asha Sharma, la actual CEO de Xbox, ha sido nombrada miembro destacado del grupo enfocado en «empleo y productividad». Lo llamativo del asunto es que este nombramiento llega apenas unos días después de que ella misma ordenase el despido masivo de 3.200 trabajadores en la división de videojuegos de Microsoft.
El presidente de la Reserva Federal, Kevin Warsh, defendió la reestructuración de estos comités consultivos en un comunicado emitido el 9 de julio de 2026:
«El compromiso de la Reserva Federal con la estabilidad de precios y el máximo empleo es inquebrantable. La economía de EE. UU. ha cambiado significativamente durante la última generación, y nunca más que ahora. El objetivo es sencillo: garantizar que la Fed esté en la mejor posición para alcanzar nuestros objetivos en este momento de tantas consecuencias».
Asesorando sobre el impacto de la IA junto a Silicon Valley
El grupo de trabajo específico en el que participará Sharma tiene como cometido «evaluar el impacto económico de las nuevas tecnologías de propósito general, incluida la inteligencia artificial, para informar los juicios políticos de la Reserva Federal». La directiva de Xbox compartirá mesa de debate con figuras de renombre (y no exentas de polémica) de Silicon Valley, como el economista de la Universidad de Stanford y colaborador de Anthropic, Charles I. Jones, y el conocido magnate del capital riesgo, Marc Andreessen, cofundador de Netscape y socio principal de la firma Andreessen Horowitz.
El trasfondo profesional de Asha Sharma explica, en parte, el interés de la Fed por su perfil. Antes de liderar la división de Xbox a principios de este año, Sharma cimentó su carrera en el ecosistema de las startups y las Big Tech, pasando por puestos de responsabilidad en Instacart y Meta antes de integrarse en el grupo principal de Inteligencia Artificial de Microsoft (Core AI).
«Simplificar, no agrandar»: La polémica receta de Sharma para Xbox
Su salto a los mandos de Xbox estuvo motivado por la necesidad de dar un vuelco a una división de videojuegos que arrastraba problemas financieros tras las millonarias adquisiciones del grupo. Sin embargo, su receta para la reestructuración ha sido quirúrgica y sumamente dolorosa, eliminando puestos de personal veterano que llevaba décadas construyendo la marca. En el memorando interno enviado a la plantilla esta misma semana para justificar los 3.200 despidos, Sharma defendió su agresiva postura alegando una alarmante sobreestructura burocrática:
«Sabemos que la gran tecnología mejora cuando se vuelve más simple, no más grande. Hoy en día, en algunas partes de la empresa, el trabajo pasa hasta por 14 capas de gestión. Nuestros equipos de plataformas son un 40% más grandes que al principio de esta generación, a pesar de que nuestra base de jugadores y las horas de juego han disminuido. Esa complejidad ha ralentizado las decisiones, ha desdibujado las responsabilidades y ha hecho más difícil cumplir con los jugadores. Al reajustar Xbox, simplificaremos».
Mientras los sindicatos y los estudios internos de Microsoft asimilan el impacto de una de las mayores sangrías de talento de la historia de los videojuegos, Sharma compaginará la dirección de la marca con su nuevo «trabajo secundario» en Washington. Una posición desde la que explicará al banco central de la primera potencia mundial cómo gestionar el empleo del futuro mientras, en sus propias oficinas, aplica la política de la pura reducción de costes.
