Australia ofrece vacaciones* para jugar GTA 6

Todos los detalles sobre la publicación del Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo de Australia aconsejando con humor cómo tomarse días libres para jugar a GTA VI.

La expectación ante el inminente lanzamiento de Grand Theft Auto VI el próximo 19 de noviembre ha alcanzado instancias institucionales. En una singular iniciativa en redes sociales, el Defensor del Pueblo para el Trabajo Justo del gobierno de Australia (Fair Work Ombudsman) ha publicado una guía en clave de humor analizando las opciones legales para solicitar permiso laboral sin cobrar y poder jugar al título de Rockstar Games desde el primer día.

Bajas parentales, emergencias y negociación con la empresa

A través de su cuenta oficial en Instagram, el organismo planteó el dilema de qué hacer si el juego sale al mercado y el trabajador ha agotado sus días de vacaciones pagadas. Entre memes y fotomontajes donde las cajas del juego sustituían imágenes médicas o familiares, la entidad desglosó con ironía las vías existentes en la legislación laboral australiana para ausentarse del puesto de trabajo:

• Permiso por cuidado de familiares: La ley permite solicitar hasta dos días libres no remunerados para atender a un familiar o miembro del hogar enfermo o lesionado si se han agotado las vacaciones pagadas.
• Servicios comunitarios de emergencia: Participar en organismos reconocidos, como el Servicio Estatal de Emergencias, concede derecho a ausentarse del trabajo.
• Permiso parental no remunerado: La legislación contempla hasta 12 meses de baja no pagada para el cuidado de un recién nacido.

El propio organismo concluye que ninguna de estas excepciones contempla el ocio o el lanzamiento de un videojuego. Por ello, la única vía real para los jugadores que busquen despejar su agenda el 19 de noviembre pasa por negociar directamente con la empresa o acordar días libres sin sueldo de forma transparente.

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